ドラッグストアビジネスから地域コネクティッドビジネスへ

株式会社サッポロドラッグストアー

私たちの考える地域コネクティッドとは。 地域のあらゆるヒト・コト・モノをつなぎ新たな未来を創造することは、小売、コミュニティ、スポーツなど様々な地域のつながりを培ってきた私たちだからこそ、実現できることです。 ■地域と地域が連携し地方創生のモデルに 地域と地域が手を結ぶことで、日本はもっと元気になれるはず。 地域の魅力を発掘し、社会に大きな変化をもたらす人・モノ・仕組みを創造することで、地方創生の最先端モデルを生み出すことを目指します。 ■地域プラットフォームづくり 北海道の企業やコミュニティ、自治体と連携し、EZOCAという共通ポイントプログラムを軸とした、豊かで便利な暮らしの実現を目指します。 ■ライフコンシェルジュ構想 急速なテクノロジーの変化により、店舗の果たす役割は「モノを売ること」から「モノ×サービスの提供」へと変化していきます。私たちは〈リアルな店舗〉で〈人間〉にしかできないサービスを追求します。 ■健康プラットフォーム構想 地域の医療機関や介護施設などが健康情報を共有し、連携・サポートし合うことで地域住民が住み慣れた街で永く健康に暮らせる社会を目指します。

サツドラの各店舗で展開しているプライベートブランド商品をはじめとした各種商品を生み出す商品企画職。 主にホーム（日用品・雑貨）を中心とした商品開発業務に従事しています。 仕事内容は以下の通り ・マーケットリサーチ ・商品立案・企画書作成・プレゼンテーションに関わる業務 ・サンプルの依頼・確認 ・商品テスト・改良　 ・見積作成・依頼 ・生産・工場生産指示・納期管理　等 ★仕事の魅力★ ■約200店舗の店舗へ自分がイチから作り上げた商品が並ぶ ■直接お客さまへ届く商品づくりに携われる ■自ら提案し、結果に結びつかせることができる

「モノを売る」だけではなく「モノ×サービス」を提供する場所である店舗にて、暮らしにまつわる様々な事で地域とつながっていきます。 『ドラッグストアの価値を活かして、ドラッグストアの枠を飛び越えていくこと。』 それが私たちサツドラが目指す未来です。 《自身の未来を描ける会社・サツドラジョブスタイル》 ●過去3年の平均離職率は小売業界平均（約28％）の1/3以下 ●プライム市場（旧東証一部）上場の安定した資本力 ●女性活躍推進・同性パートナー登録制度など、ダイバーシティ（D&I）を積極的に推進 ●複業・兼業OK、リモート勤務など多様な働き方を推進 ●長期休取得制度（取得率100%）など余暇と福利厚生も充実 ●店舗幹部はもちろん、ホールディングスの各事業や新規事業立ち上げなど多彩なキャリアが叶います